Caracterización del proceso judicial sobre impugnación de resolución administrativa; expediente N° 09124-2017-0-1601-JR-LA-05; quinto juzgado laboral – Trujillo - distrito judicial La Libertad - Perú. 2020

Abstract

La investigación tuvo como problema: ¿Cuáles son las características del proceso judicial sobre impugnación de resolución administrativa; expediente N° 09124-2017-0-1601-JRLA- 05; Quinto Juzgado Laboral - Trujillo-Distrito Judicial La Libertad – Perú. 2020? El objetivo fue determinar las características del proceso; es de tipo cualitativa – cualitativa (Mixta); de nivel exploratoria y descriptiva; diseño no experimental, retrospectivo y transversal. La unidad de análisis es un expediente judicial, escogido mediante muestreo por conveniencia; para recolectar los datos se utilizó las técnicas de la observación y el análisis de contenido; y como instrumento una guía de observación. En base a los resultados las conclusiones son: en cuanto los plazos: en primera instancia; del juez, los actos de admisión de la demanda, la audiencia se realizaron dentro los plazos y expedición de la sentencia fuera de plazo; del demandante: la formulación de los puntos controvertidos y alegatos; y del demandado: la contestación de la demanda, formulación de los puntos controvertidos y apelación, fueron realizados dentro del plazo. Es segunda instancia: el órgano revisor se realizó dentro plazo: la emisión de la sentencia de vista se dio fuera de plazo; En cuanto la claridad en las resoluciones: el auto de calificación de la demanda y las dos sentencias; son comprensibles; respectivamente. En cuanto a pertinencia de medios probatorios: fueron los: documentos (la Ordenanza Ministerial, boleta de pago del demandante y resoluciones regionales) y las exhibicionales copia autenticada de Resolución Ejecutiva Regional. Finalmente, respecto de la calificación jurídica de los hechos: el demandante se desempeñó como docente de nivel secundario para el magisterio y en el ejercicio de sus actividades que fue de 1969 hasta 1996, realizó horas de preparación de clases y evaluación por lo que la pretensión fue el reajuste de las bonificación personal, las remuneraciones devengadas, más intereses legales en concordancia con el D.U. 105-2001, y se tramito vía proceso contencioso administrativo.