Bibliographic citations
This is an automatically generated citacion. Modify it if you see fit
García, A., (2021). Informe Jurídico sobre la Casación Laboral N° 4542-2017- DEL SANTA [Pontificia Universidad Católica del Perú]. http://hdl.handle.net/20.500.12404/20136
García, A., Informe Jurídico sobre la Casación Laboral N° 4542-2017- DEL SANTA []. PE: Pontificia Universidad Católica del Perú; 2021. http://hdl.handle.net/20.500.12404/20136
@misc{renati/530383,
title = "Informe Jurídico sobre la Casación Laboral N° 4542-2017- DEL SANTA",
author = "García Oviedo, Alejandra Paola",
publisher = "Pontificia Universidad Católica del Perú",
year = "2021"
}
Title: Informe Jurídico sobre la Casación Laboral N° 4542-2017- DEL SANTA
Authors(s): García Oviedo, Alejandra Paola
Advisor(s): Herrera Toscano, Ricardo Arturo
Keywords: Recurso de casación; Derecho laboral--Jurisprudencia--Perú--Ancash; Contratos de trabajo--Extinción--Perú; Jubilación
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Issue Date: 21-Aug-2021
Institution: Pontificia Universidad Católica del Perú
Abstract: El presente informe jurídico tiene como finalidad hacer un análisis crítico de la
casación laboral N° 4542-2017-Del Santa; mediante la cual, la Corte Suprema
asume un criterio lesivo y arbitrario, respecto a los trabajadores que cumplen los
70 años, en el marco de la aplicación del último párrafo del artículo 21 del T.U.O.
del D.L. 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral. De esta manera, se
analizará si es que la renovación contractual generada en el caso materia de
análisis, constituye – o no – un pacto en contrario; si es que la facultad de
extinción del vínculo laboral, por parte del empleador, puede extenderse más allá
del cumplimiento de los 70 años; y, por último, si es que los jueces podrían
modificar una norma mediante su ejercicio de interpretación. En tal sentido, los
problemas jurídicos identificados serán desarrollados a la luz de lo que nuestra
Constitución – y los instrumentos internacionales – ha establecido con respecto
al derecho al trabajo, la igualdad y no discriminación y el principio de
progresividad y no regresividad de los derechos sociales.
Link to repository: http://hdl.handle.net/20.500.12404/20136
Discipline: Derecho
Grade or title grantor: Pontificia Universidad Católica del Perú. Facultad de Derecho.
Grade or title: Abogado
Juror: Herrera Toscano, Ricardo; Boza Pró, Guillermo; Paredes Palacios, Paul
Register date: 21-Aug-2021
This item is licensed under a Creative Commons License