La valoración del daño, en el proceso judicial del despido laboral arbitrario en el pleno jurisdiccional laboral 2019 de la Corte Suprema de Justicia

Abstract

La globalización comercial y las crisis económicas implantaron cambios en la legislación laboral nacional e internacional. La flexibilidad laboral desde entonces acarreó daños psicológicos y físicos generados por despidos laborales arbitrarios. La deficiente protección estatal, el incumpliendo de tratados internacionales sobre la materia y la falta de proyectos de solución al problema de daños. Nos permite buscar estudios científicos sobre las consecuencias de perder el empleo, derecho laboral comparado y la ética empresarial protectora de derechos laborales. El resultado es que la administración de justicia cumpla con aplicar en sus sentencias los tratados internacionales y el derecho constitucional en materia laboral, valorando el daño a consecuencia del despido laboral arbitrario en su debida dimensión. Que promueva la ética empresarial e intensifique la búsqueda activa de trabajo y la ayuda de resistencia psíquica al desempleado. La información fue recogida de las bases de datos EBSCOhost, ProQuest, revistas científicas Scielo y Redalyc, bases teóricas, entrevistas y Sentencias de la Corte Suprema de Justicia eligiendo su literatura de los años 2008 al 2019 en idioma español, buscando CONSECUENCIAS DEL DESPIDO LABORAL ARBITRARIO, encontrando información científica acorde con el tema investigado. El pleno Jurisdiccional laboral de la Corte Suprema de Justicia del Perú 2019.

Commercial globalization and economic crises introduced changes in national and international labor legislation. Labor flexibility has since caused psychological and physical damage caused by arbitrary dismissals. The poor state protection, the breach of international treaties on the matter and the lack of projects to solve the problem of damage. It allows us to look for scientific studies on the consequences of losing employment, comparative labor law and business ethics that protect labor rights. The result is that the administration of justice complies with applying in its judgments international treaties and constitutional law in labor matters, valuing the damage as a result of arbitrary dismissal in due course. That promotes business ethics and intensifies the active search for work and the help of psychic resistance to the unemployed. The information was collected from the databases EBSCOhost, ProQuest, scientific journals Scielo and Redalyc, theoretical bases, interviews and Judgments of the Supreme Court of Justice choosing their literature from 2008 to 2019 in Spanish language, seeking CONSEQUENCES OF THE ARBITRARY LABOR DESPIRED, finding scientific information according to the subject investigated. The full Labor Jurisdictional of the Supreme Court of Justice of Peru 2019.