Grado de estrés en colaboradores de un establecimiento de salud durante el SARS-COV-2, Lima 2021

Abstract

El principal objetivo fue señalar el grado de estrés en colaboradores de un establecimiento de salud durante el SARS-CoV-2, Lima 2021. El estudio presenta un planteamiento cuantitativo y descriptivo de modelo no experimental. Entre los 225 colaboradores de un establecimiento de salud, se seleccionó una prueba probabilística de tipo aleatorio simple, obteniendo un equivalente de 142 personas de un establecimiento salud localizado en el área de Villa el Salvador. A quiénes se les aplicó el cuestionario “Estrés del personal de salud”, siendo la validez de 0.849, se precisó un indicador de confiabilidad de 0.785, el que declara la seguridad de un nivel de grado de mayor consistencia. Como resultado, tenemos que el grado de estrés prevaleció el grado medio con 90%, mientras que 6% indico un estrés de grado alto y 4% manifestó un estrés bajo; durante la pandemia. Se concluye que el grado preponderante es el intermedio, este indica que en su mayoría los colaboradores tienen un estrés laboral manipulable, inclinándose a acrecentarse de no tomar las medidas necesarias, suscitando el daño a la salud y así afectando la ejecución de las actividades dentro del establecimiento de salud.

The main objective was to determine the degree of stress in collaborators of a health facility during SARS-CoV-2, Lima 2021. The study presents a quantitative and descriptive approach with a non-experimental model. Among the 225 collaborators of a health facility, a simple randomized probabilistic test was selected, obtaining an equivalent of 142 people from a health facility located in the area of Villa El Salvador. To whom the questionnaire “Stress of health personnel“ was applied, with a validity of 0.849, a reliability indicator of 0.785 was specified, which declares the certainty of a higher level of consistency. As a result, we have that the degree of stress prevailed the medium grade with 90%, while 6% indicated a high-grade stress and 4% manifested a low stress; during the pandemic. It is concluded that the preponderant level is the intermediate grade, which indicates that the majority of the collaborators have a manipulable work stress that tends to increase if the necessary measures are not taken, causing damage to health and thus affecting the execution of the activities within the health establishment.