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Ynga, S., (2019). Factores de rotación de personal en una entidad financiera privada [Trabajo de investigación, Universidad Privada del Norte]. https://hdl.handle.net/11537/23040
Ynga, S., Factores de rotación de personal en una entidad financiera privada [Trabajo de investigación]. PE: Universidad Privada del Norte; 2019. https://hdl.handle.net/11537/23040
@misc{renati/522692,
title = "Factores de rotación de personal en una entidad financiera privada",
author = "Ynga Becerra, Stefany Kimbarlyn",
publisher = "Universidad Privada del Norte",
year = "2019"
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Title: Factores de rotación de personal en una entidad financiera privada
Authors(s): Ynga Becerra, Stefany Kimbarlyn
Advisor(s): Medina Gamero, Aldo
Keywords: Administración de personal; Satisfacción en el trabajo; Productividad (motivación); Rotación de personal; Ascensos de colaboradores
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 30-Oct-2019
Institution: Universidad Privada del Norte
Abstract: Actualmente se puede ver que constantemente se van cambiando las maneras de pensar y actuar de cada individuo y de las organizaciones, es por ello que así va avanzando la tecnología y salen nuevos clientes al mercado, pues también vemos que salen nuevos estudiantes y jóvenes con diferentes motivaciones, actitudes con diferentes manera de pensar, por tal motivo se debe tener investigaciones continuas para saber que tanto puede afectar el comportamiento del trabajador a la empresa y ver nuevas oportunidades que se puedan realizar para no generar costos altos.
Por tal motivo nuestro objetivo de investigación es analizar los factores de rotación de personal de una entidad financiera privada, donde tendremos como fuente de investigación las bibliotecas de Redalyc, Ebsco, EAN, Scielo, Researchgate y tesis realizadas sobre el tema.
Algunas de las limitaciones que se puedo tener es el tiempo para poder realizar las respectivas investigaciones, dado por horarios de trabajo y por lo que el curso se lleva virtual es complicado entender y aplicar puntos que el profesor solicita.
A pesar de las limitaciones que se pudo tener para realizar el proyecto de tesis, se pudo salir satisfactorio teniendo buenos resultados de investigación y dedicándole tiempo de una hora diaria para realizar y ejecutar un buen trabajo.
Link to repository: https://hdl.handle.net/11537/23040
Discipline: Administración y Marketing
Grade or title grantor: Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios
Grade or title: Bachiller en Administración y Marketing
Register date: 13-Dec-2019
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