Compromiso organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de fiscalía provincial Mixta Corporativa del Módulo Básico de Justica de La Esperanza, 2023

Abstract

El presente estudio tuvo como propósito Identificar la relación entre el compromiso organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la fiscalía provincial Mixta Corporativa del Módulo Básico de Justicia de La Esperanza, 2023. La metodología de la investigación fue de tipo aplicada, de enfoque cuantitativo y con diseño no experimental de alcance correlación. La muestra utilizada fueron 19 trabajadores de la Fiscalía Provincial Mixta Corporativa del Módulo Básico de Justicia de La Esperanza. Los resultados demostraron que existe relación significativa p<0.05 positiva de intensidad moderada (,522) entre compromiso organizacional y satisfacción laboral, en cuanto a las dimensiones, existe relación significativa p<0.05 entre la dimensión afectiva (,507) y continuidad (,684) con la variable satisfacción laboral. Se llegó a la conclusión que a mayor compromiso laboral, incentivará a una mayor satisfacción laboral.