Evaluación por competencias y su relación con la gestión de recursos humanos en las empresas del rubro de fundición de Lima y Callao, año 2022

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la evaluación por competencias y la gestión de recursos humanos en las empresas del rubro de fundición de Lima y Callao, año 2022. La metodología adoptada fue enfoque cuantitativo, diseño no experimental de tipo descriptivo. Eligiendo a la encuesta como la técnica para recolectar datos, así como también el cuestionario como el instrumento. Fue aplicada a treinta y tres (33) trabajadores cuyas preguntas del cuestionario fueron cruzadas con las dimensiones. Se utilizó el sorfware estadístico SPSS para el procesamiento de los datos estadísticos y la elaboración de las tablas. El estudio concluyó, que los resultados obtenidos del análisis estadístico de confiabilidad realizado, fue positivo. Demostrando objetivamente que la evaluación por competencias si tiene en mayor grado una relación con la gestión de recursos humanos en las empresas del rubro de fundición de Lima y Callao, año 2022.

The objective of this research is to determine the relationship between competency evaluation and human resource management in foundry companies in Lima and Callao, year 2022. The methodology adopted was a quantitative approach, non-experimental design of a descriptive type. Choosing the survey as the technique to collect data, as well as the questionnaire as the instrument. It was applied to thirty-three (33) workers whose questionnaire questions were crossed with the dimensions. The statistical software SPSS was used for the processing of the statistical data and the elaboration of the tables. The study concluded that the results obtained from the statistical reliability analysis performed were positive. Objectively demonstrating that the evaluation by competencies does have a greater degree of relationship with the management of human resources in the companies of the foundry sector of Lima and Callao, year 2022.