Análisis comparativo de los regímenes laborales MYPE y común y su incidencia en el estado de resultados de la empresa Maquitec SRL, Cajamarca, año 2019

Abstract

La presente tesis tiene como objetivo determinar la incidencia comparativa del análisis de los regímenes laborales MYPE y Común en el Estado de Resultados de la empresa Maquitec SRL, Cajamarca, año 2019. Aplicando la metodología con enfoque cuantitativo, diseño No Experimental y de tipo transversal, correlacional causal, mediante el uso de la técnica de recolección de datos: Análisis Documental; y como instrumentos: Ficha de registro de datos, matriz documental, y lista de cotejo. Considerando registrar a los 07 trabajadores en planilla de remuneraciones, se obtuvo como resultado que el Régimen Laboral Común asume una carga laboral total (conceptos remunerativos, beneficios sociales y aportaciones) de S/. 151,318.18, el Régimen Laboral Especial MYPE en la categoría empresarial de pequeña empresa S/. 128,792.89; y, por otro lado, la microempresa S/. 106,860.00. Concluyendo que la incidencia comparativa del análisis de los Regímenes Laborales MYPE (pequeña empresa) y Común en el Estado de Resultados, es que la pequeña empresa disminuye la pérdida neta en un 32%, que equivale a S/. 22,525; asimismo, la incidencia comparativa del análisis de los Regímenes Laborales MYPE (microempresa) y Común en el Estado de Resultados es que la microempresa disminuye la pérdida neta en un 63% que equivale a S/. 44,458.