Vulneración de los derechos laborales en medidas establecidas por situaciones de caso fortuito o fuerza mayor en empresas del rubro entretenimiento: casinos, tragamonedas y restaurantes en sector Lima 2020 al 2022

Abstract

En la presente investigación, se analiza y describe la utilización y regulación de la “suspensión perfecta de labores”, por lo cual se identificó, a modo de muestra, en el período 2020 al 2022, que constituye una práctica frecuente en el sector del rubro entretenimiento – casinos, restaurantes y tragamonedas- por parte de los empleadores recurrir a la suspensión perfecta en circunstancias que no necesariamente configuran un riesgo para la empresa, ocasionando la vulneración de derechos laborales, al adoptar estas medidas ocasionadas por situaciones de caso fortuito y fuerza mayor. Por ello, se plantea una serie de criterios, a través de una propuesta de modificación legislativa, que permita la utilización de esta figura jurídica en casos estrictamente necesarios, buscando así recurrir, en primer término, a medidas menos gravosas para los trabajadores, y, sólo en “última ratio” a la suspensión perfecta de labores, con el fin de brindar una regulación más protectora sin causar perjuicios económicos a los empleadores.