Factores extrínsecos y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Casino Garden City de la ciudad de Trujillo, 2019

Abstract

El presente trabajo de investigación titulado: “Factores extrínsecos y su relación en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa casino Garden City de la ciudad de Trujillo, 2019”, tiene como objetivo principal poder identificar la relación entre las variables factores extrínsecos y desempeño laboral. La muestra elegida fue de 90 colaboradores, el tipo de investigación es correlacional no experimental de tipo transeccional. Para recoger los datos se usó el instrumento de la encuesta, consta de 24 preguntas con una escala de 5 puntos, donde se puede cuantificar la percepción de los colaboradores sobre el desacuerdo de los factores extrínsecos. Este cuestionario, ha sido validado por tres expertos, demostrándose cuantitativamente su alta confiabilidad y validez interna, una vez recolectados se ingresó en el programa SPSS 24 para determinar la confiabilidad de nuestro estudio. Teniendo como resultado que ambas variables tienen una relación positivamente considerable.