Look-up in Google Scholar
Title: Programa de intervención frente al estrés laboral en los colaboradores de una empresa financiera de Trujillo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Issue Date: 27-Apr-2021
Institution: Universidad Privada del Norte
Abstract: La presente investigación tuvo como OBJETIVO proponer y aplicar un programa de estrés laboral con la finalidad de reducir los niveles de estrés en una empresa del rubro financiero. La investigación de DISEÑO cuasi-experimental contó con una población de 22 colaboradores pertenecientes al área comercial divididos en dos sub grupos (grupo control y grupo experimental). Se aplicó al grupo experimental de manera controlada y constante un programa dirigido a reducir el estrés laboral, el cual estuvo conformado por 6 sesiones en el cual se aplicó diversas técnicas de relajación, cognitivo conductuales y centrado en soluciones, mientras el grupo control fue excluido del proceso. Se utilizó como INSTRUMENTO de evaluación (pre y post test) la prueba “Escala de estrés percibido”, mediante el cual se CONCLUYÓ que el programa aplicado fue efectivo, ya que los colaboradores redujeron significativamente sus niveles de estrés en una media de 6 puntos, mientras que los resultados del grupo control se mantuvieron constantes.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Privada del Norte. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciado en Psicología
Juror: Sanchez Alvares, Edwar Isidro; Valdivia Morales, Tania Guadalupe; Diaz Fernandez, Romy Angelica
Register date: 23-Aug-2021



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons