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Joya, J., (2023). Marca personal y su relación con la empleabilidad de los trabajadores del Grupo Luciano SAC, 2022 [Tesis, Universidad Privada del Norte]. https://hdl.handle.net/11537/33872
Joya, J., Marca personal y su relación con la empleabilidad de los trabajadores del Grupo Luciano SAC, 2022 [Tesis]. PE: Universidad Privada del Norte; 2023. https://hdl.handle.net/11537/33872
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Title: Marca personal y su relación con la empleabilidad de los trabajadores del Grupo Luciano SAC, 2022
Authors(s): Joya Grosso, Jenny Olinda
Advisor(s): Ortega Saco, Alejandro
Keywords: Empleabilidad; Cualificaciones profesionales; Imagen personal; Herramientas tecnológicas; Habilidades (duras y blandas); Marca Personal; Mercado de trabajo
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 31-May-2023
Institution: Universidad Privada del Norte
Abstract: Una marca personal de éxito contribuye a elevar nuestra empleabilidad, poder conseguir logros a nivel personal y profesional; ya que refleja lo que somos, lo que nos hace únicos y especiales, lo cual permite destacar. Es importante el ajustarnos a los nuevos tiempos, intentando crear nuestra marca o mejorarla para alcanzar el mayor éxito posible. Por ello, el objetivo de la investigación es el de identificar la marca personal y su relación con la empleabilidad de los trabajadores del GRUPO LUCIANO S.A.C, 2022; la metodología utilizada es de tipo no experimental correlacional de diseño transversal aplicando la técnica de encuesta con su instrumento el cuestionario lo que permitió recoger la información requerida para el desarrollo de la investigación. Entre los resultados obtenidos tenemos que la marca personal se refiere a considerarse uno mismo como un sello, con ánimo de diferenciarse y conseguir mayor éxito; lo que nos lleva a la conclusión de que es difícil tener éxito, por ello es importante el enfocarse en la construcción de nuestra propia marca personal aquella que nos sirva a nosotros para ver lo especiales que somos y que sirva de respaldo para incrementar nuestros niveles de empleabilidad.
Link to repository: https://hdl.handle.net/11537/33872
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Tarmeño Bernuy, Luis Edgard; Partida Gutierrez, Jorge Nelson; Santamaria Castillo, Oscar
Register date: 25-Jul-2023
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