Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral de los empleados de las ferreterías en el distrito de Jesús Nazareno, Ayacucho 2018

Abstract

El presente estudio corresponde al tipo aplicada, el nivel de estudio fue el correlacional – descriptivo, cuyo objetivo de investigación fue Determinar la relación que exite entre el clima organizacional en la satisfacción laboral de los trabajadores de las ferreterías. La población de estudio estuvo conformada por un total de 30 ferreterías con promedio de 04 trabajadores por ferretería de las cuales nos da una población total de 120 trabajadores de las ferreterías en el Distrito de Jesús Nazareno mediante un muestreo probabilístico se obtuvo una muestra de 85 trabajadores. Para la recolección de datos se empleó como técnica la encuesta y como instrumentos el cuestionario, los cuales contenían preguntas relacionadas a las variables de estudio. La forma de análisis y presentación de resultados se realizó a través de las tablas de frecuencia, que muestran las diferentes variables e indicadores cuantificados, a su vez el porcentaje parcial y total, conformada por gráficos. El procesamiento de datos se utilizó el paquete estadístico SPSS versión 22.0 para demostrar estadísticamente las hipótesis se aplicó el estadígrafo Chi Cuadrado, concluyéndose con un grado de significancia del 00.5 y un nivel de confianza del 0.95 que existe un nivel de relación significativa entre el Clima Organizacional y su relación con la Satisfacción Laboral en el Distrito de Jesús Nazareno, Ayacucho 2018.