Diseño de un sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo bajo la Ley N° 29783, para prevenir riesgos laborales en la planta de tratamiento de aguas residuales sector Ojo de Lanla de la ciudad de Cajabamba

Abstract

El estudio realizado en la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales en el Sector Ojo de Lanla perteneciente a la Ciudad de Cajabamba, tuvo como objetivo general realizar un Diseño de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo bajo la Ley N° 29783, para prevenir riesgos laborales en la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales, como objetivos específicos se consideraron la evaluación del estado situacional de la Planta así como el diseño del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo; además, de la evaluación de las mejoras obtenidas con la metodología beneficio – costo para la verificación de viabilidad del presente trabajo. Al iniciar el estudio de la línea base en la Planta de Tratamiento, el resultado fue deplorable, puesto que en el cumplimiento general de Seguridad y Salud en el Trabajo obtuvimos un 11% de cumplimiento lo cual es no aceptable, iniciando así el diseño del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo basándonos en la mejora continua y utilizando el ciclo Deming como metodología de mejora continua. El diseño al ponerlo a prueba, se obtuvo una mejora en correspondiente al 60% de cumplimiento teniendo en cuenta el primer año y de acuerdo al programa anual de seguridad este se revisará para aplicar las mejoras correspondientes para el próximo año. El resultado del análisis beneficio – costo, obtuvo como resultado 2.37, dando una viabilidad de mayor beneficio para la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales.

The general objective of the study carried out at the Wastewater Treatment Plant in the Ojo de Lanla Sector belonging to the City of Cajabamba was to design a Management System for Safety and Health at Work under Law No. 29783 In order to prevent occupational risks in the Wastewater Treatment Plant, the evaluation of the plant's situational status as well as the design of the Occupational Health and Safety Management System were considered as specific objectives; in addition, the evaluation of the improvements obtained with the benefit - cost methodology for the feasibility verification of this work. When starting the study of the baseline in the Treatment Plant, the result was deplorable, since in general compliance with Occupational Safety and Health we obtained 11% compliance, which is not acceptable, thus starting the design of the System of Management in Safety and Health at Work based on continuous improvement and using the Deming cycle as a continuous improvement methodology. The design, when put to the test, obtained an improvement corresponding to 60% of compliance, taking into account the first year, and according to the annual safety program, it would be revised to apply the corresponding improvements for the next year. The result of the benefit-cost analysis obtained 2.37 as a result, giving a viability of greater benefit for the Wastewater Treatment Plant.