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Vidal Endara, Ruben Felipe
Ayala Murga, Karina Yajaira
Villarreal Acosta, Patricia Lucía
2021-08-10T17:09:20Z
2021-08-10T17:09:20Z
2020-12-16
Ayala, K. Y., & Villarreal, P. L. (2020). Influencia de las Tecnologías de Información y Comunicación en la mejora del proceso de reclutamiento y selección del personal en las empresas de Iberoamérica, en los últimos 6 años: una revisión de la literatura científica (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://hdl.handle.net/11537/27389 (es_PE)
658.05 AYAL 2020 (es_PE)
https://hdl.handle.net/11537/27389
Actualmente, las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) están transformando el mundo mediante el aumento de la innovación y el aprendizaje continuo que se debe emplear en diversas organizaciones. Por tal motivo, la presente revisión de la literatura científica tiene como objetivo revisar lo que se conoce de las TIC y su influencia en la mejora del proceso de reclutamiento y selección de personal en las empresas de Iberoamérica, para ello se realizó la búsqueda de información en bases de datos tales como: ProQuest, Scielo, Google académico, Eumed, DialnetPlus, ScienceDirect, biblioteca digital de periódicos, Ecorfan, RIDE-Revista Iberoamericana para la investigación y el desarrollo educativo y repositorios de la Universidad de Especialidades Espíritu Santo, Universidad El Salvador, Universidad Tecnológica del Perú, Universidad Centro Regional Universitario de Córdoba, entre otros; en un periodo comprendido del 2015 al 2020. En consecuencia, se encontraron 64 papers (80%), 15 tesis (18.75%) y 1 tesina (1.25%), publicadas en su mayoría en el idioma español. Se logró el objetivo, existiendo una tendencia favorable al conocer sobre la tecnología de información y comunicación y su influencia en la mejora del proceso de reclutamiento y selección de personal en las empresas de Iberoamérica, en los últimos 6 años. (es_PE)
Trabajo de investigación (es_PE)
application/pdf (es_PE)
application/msword (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Privada del Norte (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ (*)
Universidad Privada del Norte (es_PE)
Repositorio Institucional - UPN (es_PE)
Tecnología de la información (es_PE)
Tecnología de las comunicaciones (es_PE)
Contratación (es_PE)
Recursos humanos (es_PE)
Selección de personal (es_PE)
Influencia de las Tecnologías de Información y Comunicación en la mejora del proceso de reclutamiento y selección del personal en las empresas de Iberoamérica, en los últimos 6 años: una revisión de la literatura científica (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Privada del Norte. Facultad de Ingeniería (es_PE)
Ingeniería Empresarial (es_PE)
Bachiller (es_PE)
Bachiller en Ingeniería Empresarial (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00 (es_PE)
Pregrado (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller (es_PE)
42234032
https://orcid.org/0000-0001-6055-2948 (es_PE)
48282480
72980720
413576 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion (es_PE)
Privada societaria



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