Propuesta de diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para minimizar riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales en una empresa dedicada a la elaboración de piensos preparados, ubicada en la ciudad de Trujillo

Abstract

El presente estudio tuvo como objetivo determinar la influencia de la propuesta del diseño de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo sobre los riesgos de accidentes y enfermedades ocupacionales en la empresa dedicada a la elaboración de piensos preparados ciudad de Trujillo. De la auditoría inicial sobre los requisitos de la norma ISO 45001, se determinó que la Planificación tiene un 92% de incumplimiento seguido por Mejora con un 90,9%; Evaluación del desempeño con un 84,5%; Contexto de la organización con un 60% y Apoyo, Operación y Liderazgo y participación de los colaboradores con un 43,5%; 42,9% y 23,5% de incumplimiento respectivamente. Se concluye que una vez implementado el sistema de gestión del sistema de seguridad y salud en el trabajo la empresa pudo determinar que mejoro su cumplimiento de los requisitos, siendo el de Contexto de la organización con un 90% de cumplimiento seguido por Operación con un 85,7%; Planificación con un 84,0%; Apoyo con un 82,6% y Mejora, Liderazgo y participación de los colaboradores y Evaluación del desempeño con un 81,1%; 76,5% y 69,2% de cumplimiento respectivamente. Lo cual nos da un 80,2% de cumplimiento de los requisitos a la norma ISO 45001. los indicadores de la evaluación económica al flujo de efectivo de la implementación del SSyST, se obtuvo un VAN de S/53 740,45; una TIR de 86% y un beneficio costo de 2,97; PRI igual a 1,2. Asimismo se lograría un ahorro/beneficio de S/34 886,02 por la implementación del SGSyST.

The objective of this study was to determine the influence of the proposal for the design of a safety and health management system at work on the risks of accidents and occupational diseases in the company dedicated to the production of prepared feed in the city of Trujillo. From the initial audit on the requirements of the ISO 45001 standard, it was determined that Planning has a 92% non-compliance followed by Improvement with 90.9%; Performance evaluation with 84.5%; Context of the organization with 60% and Support, Operation and Leadership and participation of employees with 43.5%; 42.9% and 23.5% non-compliance, respectively. It is concluded that once the management system of the occupational health and safety system was implemented, the company was able to determine that it improved its compliance with the requirements, being Context of the organization with 90% compliance followed by Operation with 85 .7%; Planning with 84.0%; Support with 82.6% and Improvement, Leadership and participation of collaborators and Performance Evaluation with 81.1%; 76.5% and 69.2% compliance, respectively. Which gives us 80.2% compliance with the requirements of the ISO 45001 standard. the indicators of the economic evaluation of the cash flow of the SSyST implementation, a NPV of S/53,740.45 was obtained; an IRR of 86% and a cost benefit of 2.97; PRI equal to 1.2.