Los criterios jurisdiccionales de la Corte Suprema sobre la responsabilidad del empleador en caso de accidentes de trabajo y el derecho a la prueba

Abstract

La denominada tesis tiene por objetivo general establecer los criterios jurisdiccionales de la Corte Suprema de Justicia de la República, desarrollados en las casaciones N° 4258-2016/LIMA y N° 18190-2016/LIMA, sobre la aplicación del artículo 53º de la Ley Nº 29783, en concordancia con la acreditación del cumplimiento de los deberes de prevención y responsabilidad del empleador en casos de accidentes de trabajo incide sobre el derecho a la prueba en los juzgados laborales del Distrito Judicial de la Libertad, en el periodo 2017-2019. En razón, a la recolección de información se utilizaron libros, revistas jurídicas, reglamentación nacional y comparada, jurisprudencia, empleando la técnica del análisis documental conjuntamente con la labor de campo utilizándose entrevistas a expertos y una muestra no probabilística sobre las sentencias de indemnización por daños y perjuicios por accidente laboral en la C.S.J.L.L. Respecto a los resultados de la investigación, la Casación N° 4258-2016/LIMA existe una presunción de culpa patronal y se aplica el principio de inversión de carga de la prueba, mientras que en la Casación N° 18190-2016/LIMA es el actor el que demuestra el perjuicio sufrido y la negligencia de la demandada por el incumplimiento de sus obligaciones. En los juzgados laborales del Distrito Judicial de la Libertad, periodo 2017-2019, se encuentran divididos, siendo el 85.20% de la muestra analizada que aplica la Casación N° 4258-2016/LIMA y el 14.80% de la muestra se adhieren al criterio de la Casación N° 18190-2016/LIMA, los especialistas en su mayoría se adhieren al criterio de la Casación Nª 4258-2016/LIMA.La conclusión principal es que los criterios jurisdiccionales de la Corte Suprema, desarrollados en las casaciones N° 4258-2016/LIMA y N° 18190-2016/LIMA, sobre la aplicabilidad del artículo 53º de la Ley Nº 29783, en concordancia a la acreditación del cumplimiento de los deberes de prevención y responsabilidad del empleador en casos de accidentes de trabajo incide de manera negativa sobre el derecho a la prueba en los juzgados laborales del Distrito Judicial de la Libertad, en el periodo 2017-2019 dado que se genera impredictibilidad en las disposiciones judiciales por la existencia de criterios del juzgador siendo contradictorios que deviene en un estado de indefensión de los trabajadores, por lo que se recomienda regular la carga de la prueba dinámica siguiendo lineamientos de legislación comparada.