La inteligencia competitiva en la competitividad de una empresa productora de páprika mediante la eficacia de la formación de los empleados, año 2023

Abstract

El propósito de la presente investigación fue determinar la relación de inteligencia competitiva con la competitividad de una empresa productora de páprika mediante la eficacia de la formación de los empleados, año 2023. Se planteó una metodología de enfoque cuantitativo, nivel relacional y de diseño no experimental que estuvo conformada por una muestra de 247 empleados de dicha empresa a quienes se les aplicó un cuestionario. Los resultados evidenciaron una correlación positiva y significativa entre la inteligencia competitiva y la competitividad con valores rho=0,766 y p=0,000, la infraestructura y la competitividad presentaron valores rho=0,526 y p=0,000, la colección y la competitividad presentaron valores de p=0,104, el análisis y la competitividad los valores fueron rho=0,555 y p=0,000, la planificación y la competitividad presentaron valores rho=0,785 y p=0,000, y la conciencia organizacional y la competencia tenían valores rho=0,524. Se llegó a concluir que, que la inteligencia competitiva ejerce una relación directa y significativa sobre la competitividad de la empresa, mediante la eficacia de la formación de los empleados.

The purpose of this research was to determine the relationship between competitive intelligence and the competitiveness of a paprika company through the effectiveness of employee training, year 2023. A quantitative approach, relational level and non-experimental design methodology was used, which consisted of a sample of 247 employees of this company to whom a questionnaire was applied. The results showed a positive and significant correlation between competitive intelligence and competitiveness with rho values=0.766 and p=0.000, infrastructure and competitiveness had rho values=0.526 and p=0.000, collection and competitiveness had p=0.104, analysis and competitiveness had rho values=0.555 and p=0.000, planning and competitiveness had rho values=0.785 and p=0.000, and organisational awareness and competitiveness had rho values=0.524. It was concluded that competitive intelligence has a direct and significant relationship with the company's competitiveness through the effectiveness of employee training.