Motivación y satisfacción laboral en los docentes de la Institución Educativa Privada María de Nazaret de la ciudad de Cajamarca en el año 2021

Abstract

En el presente trabajo de investigación que se ha realizado un análisis de las variables: motivación y la satisfacción laboral en los docentes la institución Educativa Privada “María de Nazaret“ de la ciudad Cajamarca en el año 2021, determinando la relación existente entre ellas. Este trabajo corresponde a una investigación básica de nivel correlacional no experimental de corte transversal en la cual se ha desarrollado una metodología de encuestas, las cuales se aplicaron a todos los docentes de la mencionada institución, analizando aspectos informativos generales. La población y muestra de estudio estuvo conformada por los 20 Docentes que laboran en la institución Educativa Privada “María de Nazaret“, a quienes se les presentó un cuestionario de 54 preguntas como instrumento, de las encuestas desarrolladas, en la que se detallan aspectos informativos, los mismos que luego fueron procesados a fin de obtener una base de datos. Luego se evaluaron las tablas y figuras que se presentan en el capítulo de resultados. La investigación se apoyó en el enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, transversal. El análisis de confiabilidad arrojó como resultado el Alpha de Cronbach de 84.5% para la variable Motivación y de 83.6% para la variable Satisfacción Laboral. Finalmente se interpretaron los resultados obtenidos llegando a la conclusión que el nivel de ambas variables desde un enfoque independiente en esta Institución Educativa es alto; sin embargo, al correlacionarlas ambas dimensiones se obtiene un resultado que se interpreta como una relación de tipo directa pero no significativa.

In this research work, an analysis of the variables has been carried out: motivation and job satisfaction in the teachers of the Private Educational Institution “María de Nazaret“ of the city of Cajamarca in the year 2021, determining the relationship between them. This work corresponds to a basic cross-sectional non-experimental correlational research in which a survey methodology has been developed, which were applied to all teachers of the aforementioned institution, analyzing general informational aspects. The population and study sample were made up of the 20 Teachers who work in the Private Educational Institution “María de Nazaret“, who were presented with a questionnaire of 54 questions as an instrument, from the surveys developed, in which informational aspects are detailed, the same ones that were later processed in order to get a database. Then the tables and figures presented in the results chapter were evaluated. The research was supported by the quantitative approach, with a non-experimental, cross-sectional design. The reliability analysis yielded Cronbach's Alpha of 84.5% for the Motivation variable and 83.6% for the Job Satisfaction variable. Finally, the results obtained were interpreted, reaching the conclusion that the level of both variables in this Educational Institution is high, that the dimensions of the motivation variable have a direct relationship with job satisfaction, and that there is a direct relationship between motivation and job satisfaction in the institution.