Compromiso organizacional en colaboradores cuyos jefes presentan y no presentan la intención de renovación de contrato por desempeño laboral

Abstract

La investigación tiene como objetivo analizar comparativamente el compromiso organizacional entre los colaboradores cuyos jefes presentan y no presentan la intención de renovación de contrato por desempeño laboral. El diseño utilizado fue transversal de tipo comparativa; la muestra estuvo conformada por 30 colaboradores operarios con un mínimo de 4 meses de antigüedad, de los cuales a15, según evaluación del jefe, les iban a renovar y a los otros 15 no. El instrumento utilizado fue el cuestionario de Compromiso Organizacional de Meyer y Allen. Dentro de los hallazgos más relevantes se encuentra que existe diferencia significativa entre ambos grupos de estudio respecto al compromiso organizacional y todas sus dimensiones, siendo el compromiso organizacional afectivo el que más predomina en el grupo que se renovarán sus contratos. Palabras clave: Compromiso organizacional, compromiso organizacional afectivo, compromiso organizacional de continuidad, compromiso organizacional normativo, renovación de contrato.

The research aims to comparatively analyze organizational commitment among employees whose leaders have and have no intention of renewing the contract for work performance. The design was cross-comparative type; the sample consisted of 30 workers collaborators with at least 4 months old, of which a15, as assessed boss, they were renovating and the other 15 no. The instrument used was the Organizational Commitment Questionnaire Meyer and Allen. Among the most important findings is that there is significant difference between the two study groups regarding organizational commitment and all dimensions, affective organizational commitment being the most prevalent in the group that their contracts will be renewed. Keywords: Organizational commitment, affective organizational commitment, organizational commitment to continuity, normative organizational commitment, contract renewal.