Relación entre el engagement laboral y retención del talento humano en la empresa Arquideas S. R. L. ubicada en el distrito de Comas-Lima, 2022

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el engagement laboral y la retención del talento humano en la empresa Arquideas S.R.L. La metodología del estudio estuvo compuesta por un enfoque cuantitativo de nivel correlacional, además presentó un diseño no experimental de corte transversal. En la población de la investigación, se consideró a los 128 trabajadores, al igual que la muestra ya que, fue censal. Respecto a la recolección de información, la técnica empleada fue la encuesta y para el instrumento el cuestionario, validados por 4 juicios de expertos. Por otro lado, se determinó su confiabilidad a través del estadístico de fiabilidad Alfa de Cronbach con un resultado de 0.852, es decir, el instrumento presenta buena confiabilidad. Por último, se concluyó que existe relación entre las variables en estudio con un Rho de Spearman de 0.871 que significa la existencia de una correlación positiva considerable.