La etapa de conciliación en la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley 29497, como Mecanismo de Solución de Conflictos

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo general analizar la etapa de conciliación en la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley N° 29497, como mecanismo de solución de conflictos y como primer objetivo específico, simplificar la nueva ley procesal del trabajo, para que elimine la etapa de conciliación, a fin de evitar el retraso en el proceso y como segundo objetivo específico, identificar las falencias de la etapa de conciliación en la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Ley N° 29497. La metodología empleada en la investigación lleva como tipo y diseño de la investigación, es de tipo básica y del diseño interpretativo, y se concluyó en que la audiencia de conciliación como etapa procesal, debe ser analizada y simplificada de los procesos laborales seguidos por la Ley N° 29497, para ello se debió emplear los medio que proporciona la ley como es el caso del principio de economía procesal y el principio de concentración.