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Barboza Zelada, Pedro Arturo
Maldonado Lozano, Amelia Eunice
Quintana García, Mayra Arabel
2024-08-15T21:21:50Z
2024-08-15T21:21:50Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/146288
El estudio buscó aportar al ODS 08 sobre el trabajo decente y crecimiento económico, tuvo como objetivo general determinar la relación entre la empleabilidad juvenil y la promoción del empleo en la provincia de Moyobamba, 2024, fue tipo básica, descriptivo, correlacional, y no experimental. Se utilizó encuesta y cuestionario para recolectar datos, la muestra fueron 246 pobladores y como resultados: El nivel de empleabilidad juvenil es medio en 73.98%, bajo en 19.11% y alto 6.91%. El nivel de la promoción del empleo es medio 63.41%, bajo 33.33%. Existe relación significativa entre las dimensiones de la empleabilidad juvenil y la promoción del empleo, pues el valor sig. obtenido fue <0.01. La correlación entre las dimensiones y la variable mediante el Rho de Spearman fueron positivas moderadas, pues se obtuvieron coeficientes 0,468, 0,618 y 0,504 respectivamente en las dimensiones de desempleo, condiciones de trabajo y competitividad. Conclusión: Existe relación significativa entre empleabilidad juvenil y la promoción del empleo en la provincia de Moyobamba, 2024, el valor sig. p<0.01. Mediante el análisis estadístico de Rho Spearman se alcanzó un coeficiente de 0.608 (correlación positiva moderada). (es_PE)
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Empleabilidad juvenil y promoción del empleo en la provincia de Moyobamba, 2024 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
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Maestro en Gestión Pública (es_PE)
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https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
16529281
40108742
https://orcid.org/0000-0001-9032-7821 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0001-8137-1361 (es_PE)
70104789
417477 (es_PE)
Sanchez Davila, Keller
Maldonado Lozano, Amelia Eunice
Barboza Zelada, Pedro Arturo
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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