Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Guzman Rodriguez, Amancio
Abanto Bejarano, Fabiana Jeanett
2024-08-21T13:45:17Z
2024-08-21T13:45:17Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/146655
Se realizó un estudio de diseño no experimental, con un enfoque transversal descriptivo de tipo correlacional con el objetivo de determinar la relación entre estilos de liderazgo, cultura organizacional y asertividad en 100 colaboradores de empresas pesqueras de Puerto Malabrigo, mediante un muestreo no probabilístico, para esta investigación, se utilizó el cuestionario de liderazgo Multifactorial (MLQ), El cuestionario que mide cultura Organizacional y la Escala de Asertividad de Rathus. Los resultados obtenidos indicaron que, en las variables Liderazgo y Cultura Organizacional, no existe relación alguna (-, 111). Del mismo modo entre las variables Cultura Organizacional y Asertividad, no existe relación alguna (,029). Sin embargo, en las variables Liderazgo y Asertividad si existe una relación (,211), aunque de tamaño pequeño. (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Liderazgo (es_PE)
Cultura organizacional (es_PE)
Asertividad (es_PE)
Empresa (es_PE)
Estilos de liderazgo, cultura organizacional y asertividad en colaboradores de empresas pesqueras de puerto Malabrigo (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Psicología (es_PE)
Licenciada en Psicología (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
08519422
https://orcid.org/0000-0003-1561-4243 08519422 (es_PE)
70485662
313016 (es_PE)
Seminario Ortiz, Heber
Jara Galvez, Katia Edith
Guzman Rodriguez, Natalia
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons