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Abad Bautista, Leonor
Ramírez Valladares, Cristhian Ovidio
Martinez Zapata, Boris Guillermo
2024-08-23T14:07:03Z
2024-08-23T14:07:03Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/146859
La investigación tuvo como objetivo de analizar la influencia del clima organizacional y satisfacción laboral en una Estación Experimental Agraria San Martín, 2024. La investigación fue tipo básica, enfoque cuantitativo, de alcance correlacional, no experimental y de corte transversal, cuya muestra fue de 51 colaboradores. La técnica de recolección la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de la variable clima organizacional es medio; igual manera el nivel de la variable satisfacción laboral es medio. Concluyendo que, existe influencia positiva moderada y significativa entre el clima organizacional y satisfacción laboral enuna Estación Experimental Agraria San Martín, 2024, mediante el análisis estadístico del coeficiente de correlación Rho de Spearman se alcanzó un coeficiente de 0.897, y un p-valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01), aceptando asíla hipótesis de la investigación. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima (es_PE)
Organizacional (es_PE)
Satisfacción (es_PE)
Laboral (es_PE)
Clima organizacional y satisfacción laboral en una estación experimental agraria Región San Martín, 2024 (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Gestión Pública (es_PE)
Maestro en Gestión Pública (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
16414790
40297477
https://orcid.org/0000-0002-1908-9338 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-6944-5652 (es_PE)
06452469
417477 (es_PE)
Limonchi Falen, Ernesto Wenceslao
Ramirez Valladares, Cristhian Ovidio
Abad Bautista, Leonor
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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