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Adrianzen Centeno, Xandder Luis
Camones Maguiña, Caroline Elizabeth
2024-05-20T17:30:46Z
2024-05-20T17:30:46Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12692/140580
El presente trabajo de investigación tiene por título: “Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la Municipalidad Provincial de Casma – 2022, En cuanto a los objetivos, como objetivo general tenemos determinar la relación entre CO y DL en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Casma 2022. El tipo de investigación utilizado fue de tipo básica, con un diseño no experimental de corte transversal descriptivo correlacional, un enfoque cuantitativo, la muestra utilizada fue de 140 colaboradores, el instrumento fue el cuestionario conformado por 28 ítems, obteniendo un ,776 de Rho de Spearman. Por eso los resultados indican el nivel de las variables CO y DL es buena. Con esta investigación se concluye que, si existe relación directa y significativa entre las variables de estudio, además de ello se encontró en un nivel alto a las variables CO y DL en los trabajadores de la MPC. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Clima organizacional (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Estructura organizacional (es_PE)
Eficiencia (es_PE)
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad provincial de Casma – 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
40166110
https://orcid.org/0000-0003-3671-2571 (es_PE)
70101409
413016 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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