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Carhuancho Mendoza, Irma Milagros
Venturo Orbegoso, Carlos Oswaldo
Gallardo Chavarría, Dany Ríchard
2024-08-29T20:11:56Z
2024-08-29T20:11:56Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/147379
Esta tesis tuvo como objetivo de desarrollo sostenible 8 (ODS 8) trabajo decente y crecimiento económico, buscar el desarrollo económico, empleo y emprendimiento que genere esta investigación, asimismo el objetivo del estudio fue determinar la influencia de las habilidades directivas y la gestión administrativa en el desempeño laboral de los servidores civiles de una institución pública, de la ciudad de Lima, en el año 2024. El método fue hipotético deductivo, el tipo de investigación fue sustantivo, de diseño no experimental, descriptivo, de corte transversal. La muestra formada por 200 servidores civiles de una institución pública. La técnica para recolectar información fue la encuesta e instrumentos para recolección de datos fueron cuestionarios, validados por juicios de expertos y su confiabilidad a través de pseudo R cuadrado. Los principales resultados se evidenciaron que el 53,0% las consideraron aceptables las habilidades directivas, el 53,5% calificó como aceptable la gestión administrativa y el 52,0% expresó de igual forma un nivel aceptable en el desempeño laboral. Concluyendo las habilidades directivas y la gestión administrativa influyen en el desempeño laboral de los servidores civiles de una institución pública, de la ciudad de Lima, en el año 2024 (Chi-cuadrado 101,256 < 0,05). (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Habilidades directivas (es_PE)
Gestión administrativa (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Servidores civiles (es_PE)
Institución pública (es_PE)
Habilidades directivas y gestión administrativa en el desempeño laboral de los servidores civiles de una institución pública (es_PE)
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Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Doctorado en Administración (es_PE)
Doctor en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
40460914
17804130
https://orcid.org/0000-0002-4060-5667 (es_PE)
https://orcid.org/0000-0002-7465-8687 (es_PE)
43150939
413018 (es_PE)
Seminario Unzueta, Randall Jesus
Venturo Orbegoso, Carlos Oswaldo
Carhuancho Mendoza, Irma Milagros
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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