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Vilcapoma Pérez, Cesar Robin
Panduro Gonzales, Angel Infante
2024-08-21T14:10:19Z
2024-08-21T14:10:19Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12692/146663
El objetivo general de estudio fue determinar la relación entre el liderazgo pedagógico y la satisfacción laboral en una institución educativa de Yarinacocha - Ucayali, 2023. La investigación utilizó el método hipotético-deductivo, para análisis de datos, enfoque cuantitativo de tipo básico, diseño no experimental, nivel correlacional, de corte transversal. La población censal estaba conformada por 28 docentes. La técnica fue la encuesta, y como instrumentos se emplearon dos cuestionarios que fueron validados a través de juicio de expertos para su aprobación y para determinar la confiabilidad se realizó a través del Rho de Spearman, para deslindar la relación entre las variables, dichos resultados indican que existe una relación poca significativa entre las variables liderazgo pedagógico y la variable satisfacción laboral, con un (Rho de Spearman = 0,471 y el valor de P = 0,018 < 0,05). Es decir, a mayor liderazgo pedagógico del directivo existirá una elevada satisfacción laboral. (es_PE)
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Universidad César Vallejo (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Repositorio Institucional - UCV (es_PE)
Universidad César Vallejo (es_PE)
Liderazgo pedagógico satisfacción laboral (es_PE)
Hipotético (es_PE)
Deductivo (es_PE)
Técnica (es_PE)
El liderazgo pedagógico y la satisfacción laboral en una institución educativa de Yarinacocha - Ucayali, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado (es_PE)
Maestría en Educación (es_PE)
Maestro en Educación (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro (es_PE)
09142246
https://orcid.org/0000-0003-3586-8371 (es_PE)
05867612
199307 (es_PE)
Trujillo Medrano, Betty
Carcausto Calla, Wilfredo Humberto
Vilcapoma Pérez, Cesar Robin
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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