Look-up in Google Scholar
Title: Acoso laboral y síndrome de burnout en trabajadoras universitarias de Lima Metropolitana, 2022.
Advisor(s): Mori Sánchez, María Del Pilar
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00
Issue Date: 2023
Institution: Universidad César Vallejo
Abstract: El presente estudio tuvo la finalidad de establecer la relación entre el acoso laboral y el síndrome de burnout en trabajadoras universitarias, cuenta con el diseño correlacional no experimental, enfoque cuantitativo y corte transversal. Los participantes fueron seleccionados mediante un muestreo no probabilístico con la estrategia de bola de nieve, la muestra estuvo conformada por 384 mujeres con el rango de edad de 18 a 25 años. Las participantes fueron evaluadas a través del Cuestionario Maslach Burnout Inventory (MBI) y el Cuestionario de Estrategias de Acoso en el Trabajo (LIPT-60). Los resultados indicaron un rho Spearman de = 0.549 o que señala que existe una correlación moderada positiva entre el acoso laboral y el síndrome de burnout, por consiguiente, se concluye que mientras el acoso laboral aumenta también aumenta el síndrome de burnout.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias de la Salud
Grade or title: Licenciada en Psicología
Juror: Padilla Carrasco, Lily Margarita; Mori Holguin, Jesus Yolanda; Mori Sanchez, Maria del Pilar
Register date: 26-Jul-2023



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons