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Abad, M., (2024). Gestión de la capacitación en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2023 [Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas]. https://hdl.handle.net/20.500.14077/4053
Abad, M., Gestión de la capacitación en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2023 []. PE: Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas; 2024. https://hdl.handle.net/20.500.14077/4053
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Title: Gestión de la capacitación en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2023
Authors(s): Abad Hoyos, Marianely
Advisor(s): Bautista Reyes, Elena Irene
Keywords: Gestión de la capacitación; Planificación; Ejecución; Evaluación
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2024
Institution: Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas
Abstract: El presente trabajo de investigación: Gestión de la capacitación en la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2023, tuvo como objetivo general determinar el nivel de capacitación, la metodología de investigación fue tipo básica, con enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, descriptivo propositivo, de corte transeccional, su población estuvo conformada por 239 servidores públicos y su muestra por 35 de ellos, consideró criterios de inclusión y exclusión; para la recolección de la información se utilizó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento, conformado por 20 preguntas. Los resultados obtenidos fueron: se identificó la fase de planificación como regular - deficiente en el involucramiento teórico y práctico, se analizó la fase de ejecución como regular deficiente que demuestra un desarrollo con un alcance lejano que no sigue la estructura establecida, se diagnosticó la fase de evaluación regular, bajo la definición de individual, donde los servidores presentan un interés interno, que impulsa investigación propia para un desarrollo particular, presentándose dos estrategias de mejora sobre la creación de una plataforma digital y la implementación de un sistema de monitoreo de capacitaciones. Finalmente, se concluyó que el nivel de la gestión de la capacitación en
la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2023 es medio – bajo, que manifiesta la falta de consistencia y compromiso en la ejecución del proceso, no teniendo una participación e involucramiento activo por parte de los directivos, desconocimiento de los servidores públicos y la falta de implicación en la generación de ideas, identificación de necesidades, seguimiento, monitoreo, iniciativa, etc,
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.14077/4053
Discipline: Administración de Empresas
Grade or title grantor: Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Grade or title: Licenciada en Administración de Empresas
Juror: Hinojosa Salazar, Carlos Alberto; Bazán Valque, Rosa Ysabel; Llatas Becerra, Erlita
Register date: 28-Aug-2024
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