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Guillermo Percy, Aliaga López (es_PE)
Vilchez Palacios, Luz Tatiana (es_PE)
Juan De Dios, Yanina Ventocilla (es_PE)
2024-08-23T16:17:52Z
2024-08-23T16:17:52Z
2024-07-03
http://hdl.handle.net/20.500.14067/9780
La investigación actual se instauró el objetivo: Determinar la relación que existe entre el clima laboral y la productividad de los trabajadores de la Empresa Sodimac de la ciudad de Huacho año 2022. El estudio se basó en la aplicación de una investigación aplicada, utilizando un enfoque cuantitativo, y adoptando un diseño de corte transversal no experimental con un nivel correlacional, asimismo, se refirió como población a 30 trabajadores de la Empresa Sodimac, donde todos los participantes formaron parte de la muestra, que se recopiló mediante una encuesta utilizando un cuestionario como instrumento. Según lo obtenido, se identificó una correlación entre las variables analizadas, siendo de 0.792, contando también con un Sig.<0.05, en base a ello se indica que ésta fue positiva alta significativa. (es_PE)
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Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
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Clima laboral (es_PE)
Productividad (es_PE)
Trabajadores (es_PE)
Clima laboral y productividad de los trabajadores de la Empresa Sodimac de la Ciudad de Huacho año 2022 (es_PE)
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Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciada en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
15590569
0000-0003-3081-2205 (es_PE)
71125839
72882842
413016 (es_PE)
Ramos y Yovera, Santiago Ernesto (es_PE)
Alor Bellon, Ider Walter (es_PE)
Huerta Hidalgo, Wilmer (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion (es_PE)



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