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Morales Tristán, Oswaldo
Alzamora Ruiz, Jessica Noelia
Cerna Ramirez, Claudia Denisse
Miranda Romero, Camila Malu
Saavedra Sanchez, Ana Georgina
Temoche Martinez, Sophia Rubby
2024-07-19T19:22:41Z
2024-07-19T19:22:41Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12640/4064
La presente investigación titulada "Exito Profesional Subjetivo e intención de rotación en la generación millennial: efecto moderador de la cultura de aprendizaje organizacional", aborda una temática contemporánea en el ámbito de la gestión de recursos humanos, centrada específicamente en las interacciones entre la percepción de el éxito profesional subjetivo y la tendencia a la rotación laboral de la generación mencionada. El estudio se propone determinar cómo la cultura de aprendizaje organizacional modera la relación entre el Éxito Profesional Subjetivo y la intención de rotación en el mencionado contexto demográfico y geográfico. Este estudio contribuye significativamente al campo de la gestión de recursos humanos, proporcionando evidencia empírica sobre cómo las intervenciones organizacionales dirigidas a mejorar la percepción del éxito profesional subjetivo y fomentar una cultura de aprendizaje pueden influir positivamente en la retención del talento. Asimismo, ofrece directrices prácticas para los líderes organizacionales que buscan diseñar entornos de trabajo más satisfactorios y comprometedores para las generaciones clave en la fuerza laboral actual.
application/pdf
spa
Universidad ESAN
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by/2.5/pe/
Éxito
Trabajadores profesionales
Reasignación
Cultura empresarial
Aprendizaje organizacional
Generación Y
Éxito Profesional Subjetivo e intención de rotación en la generación millennial: efecto moderador de la cultura de aprendizaje organizacional
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Universidad ESAN. Escuela de Administración de Negocios para Graduados
Organización y Dirección de Personas
Maestro en Organización y Dirección de Personas
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
09535222
41062809
https://orcid.org/0000-0002-5298-9733
https://orcid.org/0000-0001-6889-6454
42382783
70222937
44749120
43998051
418267
Timana De La Flor, Juan Segundo
Brown, Ofelia
https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion
Privada asociativa



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