Motivación y desempeño laboral en profesionales de obstetricia durante etapa de pandemia por COVID-19. Hospital Sergio E. Bernales, 2021

Abstract

Determina la relación entre la motivación y desempeño laboral en profesionales de obstetricia durante la etapa de pandemia por COVID - 19 del Hospital Sergio E. Bernales en el año 2021. Utiliza un metodología cuantitativa, observacional, prospectivo, transversal y correlacional simple; en el que participaron 53 profesionales de obstetricia que desempeñan su labor en el Hospital Sergio E. Bernales en el año 2021. Encuentra que la motivación laboral se halla entre media y alta (37.7%) y el desempeño laboral es medio (39.6%). Asimismo, se observó que la calidad de trabajo (p=0.963), el trabajo en equipo (p=0.704) y las aptitudes y actitudes (p=0.379) no tienen relación significativa con la motivación laboral; sin embargo, se observa que la productividad (p=0000) se relaciona significativamente con la motivación laboral en profesionales de obstetricia durante la etapa de pandemia por COVID -19 del Hospital Sergio E. Bernales en el año 2021. Concluye que no existe relación estadísticamente significativa (p=0.099) entre la motivación y desempeño laboral en profesionales de obstetricia durante la etapa de pandemia por COVID -19 del Hospital Sergio E. Bernales en el año 2021.