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Chung Pinzás, Alfonso Ramón
Hospinal P Escajadillo, Sandro
2019-02-11T16:18:33Z
2019-02-11T16:18:33Z
2014
HOSPINAL P Escajadillo, Sandro. Clima organizacional y satisfacción laboral en el área de producción de FYD inversiones S.A.C. Tesis (Magíster en Dirección de Empresas Industriales y de Servicios). Lima, Perú: Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Facultad de Ingeniería Industrial, Unidad de Posgrado. 2014, 119 h.
https://hdl.handle.net/20.500.12672/9900
Publicación a texto completo no autorizada por el autor
Diversos estudios señalan que los trabajadores que confrontan inadecuadas condiciones de trabajo, empleo inestable, escasos salarios y beneficios, pobre salud y seguridad industrial tienen frustración e insatisfacción con bajos niveles de desempeño y productividad que se traducen en niveles de calidad inferiores. El nivel de clima organizacional de la empresa y satisfacción laboral del empleado son indicadores que deben ser tomados en cuenta para planificar y ejecutar estrategias que permitan revertir esta situación. Para el desarrollo del presente trabajo de investigación, se tomó como población de estudio a los empleados del área de Producción de la empresa FyD Inversiones S.A.C. La medición se realizó a través de encuestas validadas por Chiang et al. (2008); con respecto al clima organizacional se consideró siete factores y sobre la satisfacción laboral seis factores. Los resultados de la investigación señalaron que el clima organizacional y satisfacción laboral son positivos; los factores críticos en el clima organizacional son la confianza, apoyo e innovación, mientras que en la satisfacción laboral son la satisfacción por el trabajo en general, satisfacción por la forma en que realiza su trabajo y satisfacción con las oportunidades de desarrollo. Asimismo, se determinó que la relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral es moderada porque el coeficiente de Spearman fue de 0.50.
Tesis
spa
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
info:eu-repo/semantics/openAccess
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
Repositorio de Tesis - UNMSM
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Motivación del empleado
Satisfacción en el trabajo
Cultura organizacional
Clima organizacional y satisfacción laboral en el área de producción de FYD inversiones S.A.C.
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Ingeniería Industrial. Unidad de Posgrado
Ingeniería Industrial
Maestria
Magíster en Dirección de Empresas Industriales y de Servicios
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
09394397
https://orcid.org/0000-0002-8073-2396
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública



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