Estrés laboral y síntomas somáticos en enfermeras del Hospital General de Jaén - Cajamarca, año 2022

Abstract

Determina la relación entre el estrés laboral y los síntomas somáticos de trastornos somatomorfos (TSM) en enfermeras del Hospital General de Jaén, Cajamarca, año 2022. Metodología: Investigación básica, de diseño no experimental, correlacional, de corte transversal y enfoque cuantitativo. La población estuvo conformada por personal de enfermería asistencial (n=145). Se desarrolló un muestreo probabilístico (margen de error de 5%, heterogeneidad 50% e IC de 95%), con una muestra de 106 participantes. Para recolectar los datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumentos la versión en español del cuestionario abreviado de Siegrist y Meter para medir estrés laboral, así como la versión en español del cuestionario de Salud (PHQ15) para medir síntomas somáticos de TSM. En ambos cuestionarios se realizó validación de contenido y test de confiabilidad (alfa de Cronbach 0,842 y 0,736, respectivamente). Resultados: Se encontró que 84% de las enfermeras tuvieron edades entre 30 y 60 años, 55% fueron de estado civil casada y conviviente, 70% contratadas, 90% cumplían turnos de 12 h y 53% tenían especialidad. El 45% tuvo estrés laboral alto. Hubo relación significativa entre el estrés laboral y los síntomas somáticos de TSM (rho=0,479), también entre la sobreimplicación y los síntomas somáticos de TSM (rho=0,470). Finalmente, se encontró relación entre el esfuerzo extrínseco y los síntomas somáticos de TSM (rho=0,490), pero no entre recompensa y síntomas somáticos de TSM (rho=-1,74, p>0,05), entre otros resultados. Conclusión: Existe relación entre estrés laboral y síntomas somáticos de TSM en enfermeras del Hospital de Jaén.