Implementación de un programa de seguridad basada en el comportamiento para una empresa dedicada al reencauche de neumáticos

Abstract

El presente trabajo de investigación busca ofrecer una herramienta más al Sistema Integrado de Gestión que maneja una empresa reencauchadora de neumáticos a través del diseño e implementación de un Programa de Seguridad Basada en el Comportamiento en el año 2019, que tiene el propósito de reducir lesiones y/o accidentes de trabajo cuya que se han sido causados por actos o comportamientos inseguros; a la vez se busca consolidar y reforzar los comportamientos positivos así como corregir y transformar los comportamientos críticos que han presentado los trabajadores de la empresa. La investigación tuvo un diseño descriptivo. Se analizó a todos los trabajadores de las áreas operativas de la empresa, un total de 20 personas, divididos en dos grupos diferenciados según el trabajo que realizan: operarios de planta de reencauche y operarios de taller de reparación. Entre los instrumentos para recabar datos se utilizó la encuesta, el grupo focal y el formato de reportes de actos inseguros. En los resultados obtenidos se evidenció una reducción de actos inseguros y por ende una reducción en los indicadores de accidentabilidad que presenta la compañía, adicional a esto se manifiesta una mayor intervención de los trabajadores en la prevención de accidentes e interiorización de la seguridad en el trabajo, así como un mayor compromiso con la seguridad por parte de la alta dirección. La aplicación del Programa de Seguridad Basada en el Comportamiento, permitió la disminución de los índices de seguridad en el trabajo, el índice de accidentabilidad se redujo en un 75%, el índice de frecuencia en un 55.4% y el índice de severidad en un 43.9%. También se logró la disminución de actos en un 50%, además la cantidad de accidentes ocasionados por actos inseguros disminuyó en un 40%. Finalmente, la aplicación del programa ayudó a incrementar el porcentaje de implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo que tenía la empresa, habiendo aumentado su cumplimiento en un 20.7% en un periodo de 10 meses.