Clima organizacional y satisfacción laboral en los profesionales de Tecnología Médica en Radiología de un hospital de la Región Callao, 2021

Abstract

Determina la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los profesionales de Tecnología Médica en Radiología de un hospital de la Región Callao, 2021. La investigación es de tipo cuantitativo, con un alcance descriptivo correlacional, de diseño observacional, de corte transversal y prospectivo. La muestra estuvo conformada por todos los profesionales de Tecnología Médica en Radiología pertenecientes al Departamento de Diagnóstico por Imágenes de un hospital de la Región Callao. Se empleó como técnica la encuesta y los instrumentos que se utilizaron fueron un cuestionario para el clima organizacional y un cuestionario para la satisfacción laboral. En cuanto a los resultados se halló que el 71,4% de los tecnólogos médicos en radiología consideraron al clima organizacional en un nivel por mejorar; mientras que en sus dimensiones se registró al potencial humano en un nivel por mejorar (71,4%), al diseño organizacional en un nivel por mejorar (71,4%) y a la cultura organizacional en un nivel saludable (61,9%). Así mismo en relación a la satisfacción laboral el 76,2% lo consideró en un nivel medio; con respecto a sus dimensiones se halló a las condiciones de trabajo en un nivel medio (57,1%), a la interacción en un nivel medio (85,7%) y al bienestar en el trabajo en un nivel medio (57,1%). En conclusión, existe una relación de significancia entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los profesionales de Tecnología Médica en Radiología de un hospital de la Región Callao (p=0,000); con un coeficiente de 0,843 que indica una intensidad positiva y muy fuerte.