Satisfacción laboral en colaboradores de una cadena de restaurantes de Lima Este, 2022

Abstract

Las organizaciones actualmente están contratando una serie de personas para poder abastecerse tanto en el servicio, producción y administración, enfocándonos en las empresas dedicadas al rubro de la alimentación por ello deben considerar bridar capacitaciones constantes para de esta forma reducir el impacto negativo de una jornada laboral por ello deben enfocarse en control tanto del cliente externo como el cliente interno donde se debe tener en cuenta la satisfacción laboral del empelado ya que este aspecto impacta directamente con el servicio que brinda . El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar los niveles de satisfacción laboral colaboradores de una cadena de restaurantes de Lima este, 2022. La metodología empleada es de diseño no experimental, descriptivo, cualitativo. Con un tipo de muestra censal Finalmente se obtuvo como conclusión que existe un nivel de satisfacción alto en donde se reconoce que la empresa mantiene un ambiente adecuado para desarrollar sus funciones y a su vez se preocupa por motivar e impulsar a generar línea de carrera en la empresa.