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Fernández Henríquez, Luz Olinda
Serrano Balvino, Esther Angélica
2019-04-03T19:13:48Z
2019-04-03T19:13:48Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.14308/2191
Introducción: Los estilos de vida van a influir en el estado de salud de los individuos, según sean sus conductas. Está comprobado como ciertos hábitos o conductas de riesgo contribuyen a incrementar la morbimortalidad en las personas como son una alimentación inadecuada, el consumo de tabaco, el sedentarismo, excesivo consumo de alcohol, y la exposición al estrés. Objetivo: Determinar los estilos de vida de los trabajadores del Consorcio Tren eléctrico tramo II – San Juan de Lurigancho – 2017, Metodología: Estudio de tipo descriptivo, no experimental transversal, prospectivo, y cuantitativo Se trabajó con 50 trabajadores de construcción que reunieron los criterios de inclusión y exclusión; se utilizó un instrumento validado y confiable. Resultados: Los trabajadores dieron un estilo de vida no saludable en un 70%. Sobre las dimensiones; aspecto nutricional, en un 65% mostraron un estado no saludable; en la dimensión ejercicio, el 88% de los trabajadores se pueden catalogar como no saludables; responsabilidad en salud, se obtuvo como información que el 83% presenta un estilo de vida no saludable; manejo estrés, según ésta dimensión los trabajadores manifestaron en un 80% un estilo no saludable; soporte interpersonal, en un 59% no saludable, en cuanto a la dimensión auto realización; el 58% presenta un estilo de vida no saludable. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad Privada San Juan Bautista (es_PE)
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Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States (*)
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ (*)
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Estilos de vida (es_PE)
Salud (es_PE)
Conductas de riesgo (es_PE)
Trabajador (es_PE)
Estilos de vida de los trabajadores del consorcio tren eléctrico tramo II San Juan de Lurigancho Lima julio 2017 (es_PE)
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Universidad Privada San Juan Bautista. Facultad Ciencias de la Salud (es_PE)
Enfermería (es_PE)
Titulo Profesional (es_PE)
Licenciada en Enfermería (es_PE)
Privada societaria



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