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Alcázar García, Manuel
Agurto Rivera, Luis Onofre
Perú (es)
2017-09-07T15:16:19Z
2017-09-07T15:16:19Z
2017-09-07
2016-11 (es)
Agurto, L. (2016). Reestructuración organizacional bajo un enfoque de motivación racional por motivos transcendentes (Tesis de Magíster en Gobierno de las Organizaciones). Universidad de Piura. Programa de Alta Dirección. Lima, Perú. (es)
https://hdl.handle.net/11042/3053
La tesis plantea la evaluación organizacional de la empresa Lacorp S.A.C. con más de treinta y siete años en el mercado peruano que está en medio de un proceso de evolución de migrar de una estructura organizacional tipo familiar a una de tipo corporativo, para lo cual se ha necesitado incrementar y/o renovar al equipo directivo para poder afrontar los nuevos retos encomendados por la gerencia general y el directorio en aras de lograr un mayor volumen de negocio, optimización de costos operativos y mejorar el control operativo-financiero de la organización a todo nivel. (es)
Trabajo de investigación (es)
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Español (es)
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Universidad de Piura (es)
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info:eu-repo/semantics/openAccess (es)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (es)
Universidad de Piura (es)
Repositorio Institucional Pirhua - UDEP (es)
Lacorp S.A. -- Organización -- Estudio de casos (es)
Dirección de empresas -- Estudio de casos (es)
Administración de empresas -- Estudio de casos (es)
Ejecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos (es)
Reestructuración organizacional bajo un enfoque de motivación racional por motivos transcendentes (es)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es)
Universidad de Piura. Programa de Alta Dirección (es)
Gobierno de las Organizaciones (es)
Maestria (es)
Magíster en Gobierno de las Organizaciones (es)
Privada asociativa



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