Mejoras En La Programación Del Cuadro De Necesidades Para La Ejecución Eficiente Del Plan Anual De Contrataciones De LA MUNICIPALIDAD DE MIRAFLORES, 2017

Abstract

La presente tesis titulada “Mejoras en la Programación del Cuadro de Necesidades para la Ejecución Eficiente del Plan Anual de Contrataciones de la Municipalidad de Miraflores, 2017” se realizó tomando en consideración la información proporcionada por el órgano encargado de las Contrataciones, el cual recae en la Subgerencia de Logística y Control Patrimonial, quien de acuerdo a sus funciones y en coordinación con las áreas usuarias, se encarga de realizar la consolidación y programación del Cuadro de Necesidades y posteriormente la transformación del Plan Anual de Contrataciones. El Cuadro de Necesidades es la materia primordial para poder elaborar el Plan Anual de Contrataciones, y en él se programan todos los servicios, bienes, consultorías y obras que solicitan las áreas usuarias para el desarrollo de sus actividades, las mismas que permitirán cumplir los objetivos determinados en sus respectivos planes operativos. Al respecto, mediante el presente trabajo de investigación se verificó que las áreas usuarias no realizan una programación adecuada de su Cuadro de Necesidades, acarreando que se modifique continuamente el Plan Anual de Contrataciones; ante este panorama, la finalidad de la investigación es brindar las mejoras que deben considerarse para la elaboración idónea del Cuadro de Necesidades, lo que permitirá que no se repitan las continuas modificaciones al Plan Anual de Contrataciones.

The present research work entitled “Improvements in the programming of the Needs Chart for the efficient execution of the Annual Contracts Plan of the Municipality of Miraflores, 2017“ was carried out taking into consideration the information provided by the Body in charge of Contracting, which it falls to the Submanagement of Logistics and Property Control, who according to its functions and in coordination with the user areas, is responsible for carrying out the consolidation and programming of the Needs Chart and later the elaboration of the Annual Hiring Plan. The Needs Chart is the main input to prepare the Annual Hiring Plan, and it lists all the goods, services, consultancies and works required by the user areas for the development of their activities, which will allow to meet the objectives established in their respective operational plans. In this regard, through the present research work it was verified that the user areas do not carry out an adequate programming of their Needs Chart, which has allowed the Annual Contracts Plan to be modified continuously; in this sense, the purpose of the research is to provide the improvements that should be considered for the proper preparation of the Needs Chart, which will allow the continuous modifications to the Annual Hiring Plan not to be carried out.