Bibliographic citations
Campos, L., (2012). Estilo de liderazgo directivo y clima organizacional en una institución educativa del distrito de Ventanilla - región Callao [Tesis, Universidad San Ignacio de Loyola]. https://repositorio.usil.edu.pe/handle/usil/1127
Campos, L., Estilo de liderazgo directivo y clima organizacional en una institución educativa del distrito de Ventanilla - región Callao [Tesis]. PE: Universidad San Ignacio de Loyola; 2012. https://repositorio.usil.edu.pe/handle/usil/1127
@mastersthesis{renati/451362,
title = "Estilo de liderazgo directivo y clima organizacional en una institución educativa del distrito de Ventanilla - región Callao",
author = "Campos Livaque, Lily Roxana",
publisher = "Universidad San Ignacio de Loyola",
year = "2012"
}
El propósito del estudio fue establecer la relación entre el liderazgo directivo y el clima organizacional en una institución educativa del distrito de Ventanilla, Región Callao, el diseño de investigación fue el correlacional. Los participantes fueron 100 docentes, padres de familia y estudiantes. Los instrumentos empleados fueron la escala de liderazgo directivo (Ruiz, 2009) que medía las dimensiones autocrático, democrático y liberal y el cuestionario de clima organizacional (Berrocal, 2007) que media las dimensiones identidad, integración y motivación institucional. Ambos presentaron validez y confiabilidad estadística. Los resultados se obtuvieron a través de la prueba chi cuadrado. Los hallazgos del estudio establecieron la existencia de relación significativa entre el liderazgo directivo y cada una de sus dimensiones con el clima organizacional.
This item is licensed under a Creative Commons License