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Montenegro Cabrera, Isaías Armando
Flores Cotrina, Delmer
Leiva Chávez, Grety Marilú
2020-01-08T01:48:05Z
2020-01-08T01:48:05Z
2019-12-16
Flores, D., & Leiva, G. M. (2019). Relación entre la satisfacción laboral con el desempeño de los colaboradores del área de administración de la Diresa Cajamarca, 2019 (Tesis de licenciatura). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/23069 (es_PE)
658.31422 FLOR 2019 (es_PE)
https://hdl.handle.net/11537/23069
La presente tesis contiene información de la Dirección Regional de Salud Cajamarca, sobre la relación de la satisfacción laboral con el desempeño de los colaboradores del área de Administración. El objetivo general fue determinar la relación de la satisfacción laboral con el desempeño de los colaboradores; siendo necesario revisar investigaciones publicadas de carácter internacional, nacional y local, además de literatura de diversos autores que describen nuestras variables en estudio. Los colaboradores del área de Administración, son un número total de cincuenta y uno. En cuanto a la recolección de información se utilizó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario. El diseño es descriptivo, transversal, no experimental y correlacional. El resultado de la tesis según la correlación de Spearman fue de (0.722) de la satisfacción laboral con el desempeño de los colaboradores del área de Administración de la Dirección Regional de Salud Cajamarca. En ese sentido, se concluyó que la satisfacción laboral tiene una correlación alta directa con el desempeño; esto significa que a mayor satisfacción laboral va haber un mejor desempeño o que a menor satisfacción laboral, disminuye el desempeño de los colaboradores de los colaboradores del área de Administración de la Dirección Regional de Salud Cajamarca. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Privada del Norte (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ (*)
Universidad Privada del Norte (es_PE)
Repositorio Institucional - UPN (es_PE)
Satisfacción en el trabajo (es_PE)
Evaluación del desempeño (es_PE)
Coaching ( entrenamiento) (es_PE)
Relación entre la satisfacción laboral con el desempeño de los colaboradores del área de administración de la Diresa Cajamarca, 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios (es_PE)
Administración (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
Pregrado (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
26675663
https://orcid.org/0000-0002-3337-9534 (es_PE)
41703464
42623422
413016 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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