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Barrantes Morales, Gustavo Isaac
Medina Hurtado, Katherine Andrea
2022-10-17T23:02:35Z
2022-10-17T23:02:35Z
2022-09-08
Medina, K. A. (2022). Gestión de recursos humanos en la Superintendencia Nacional de Migraciones, Lima 2021 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/31553 (es_PE)
658.3 MEDI/G 2022 (es_PE)
https://hdl.handle.net/11537/31553
La presente investigación tiene como objetivo describir la gestión de recursos humanos en la Superintendencia Nacional de Migraciones, Lima 2021, en la cual se describió la contratación, desarrollo del personal y retribución en dicha institución. La investigación es de tipo básica, con enfoque cualitativo, nivel descriptivo y con diseño fenomenológico. Se tuvo una población de 10 colaboradores, con una muestra de 3, siguiendo criterios de inclusión y exclusión. Asimismo, se utilizó la técnica de la entrevista semiestructurada, donde el instrumento fue la guía de entrevista que incluyó 10 preguntas divididas por subcategorías, que fue validada por el juicio de expertos, docentes de la Universidad Privada del Norte. Los resultados obtenidos muestran que muchas de las decisones que se toman provienen por parte del Estado debido a que pertenecen al sector público, pero que igual manera, se trabaja de manera interna para brindar las mejores condiciones al personal. Por último, en el capítulo IV se indican las discusiones, donde se realiza la interpretación comparativa de los resultados de los antecedentes con los de la presente investigación. Asi como también, en las conclusiones se menciona que la institución debería darle mayor importancia al personal para un mutuo beneficio y también para los usuarios. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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Universidad Privada del Norte (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/
Universidad Privada del Norte (es_PE)
Repositorio Institucional - UPN (es_PE)
Recursos humanos (es_PE)
Contrataciones del estado (es_PE)
Administración de personal (es_PE)
Administración tributaria (es_PE)
Comportamiento organizacional (es_PE)
Gestión de recursos humanos (es_PE)
Contratación (es_PE)
Desarrollo del personal (es_PE)
Retribución (es_PE)
Gestión de recursos humanos en la Superintendencia Nacional de Migraciones, Lima 2021 (es_PE)
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Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios (es_PE)
Administración y Negocios Internacionales (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01 (es_PE)
Pregrado (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
40957810
https://orcid.org/0000-0002-3180-0604 (es_PE)
72313956
413316 (es_PE)
Soriano Torres, Paulo Eduardo
Haro Hidalgo, Victor Hugo
Ganoza Aleman, Juan Carlos
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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