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Oblitas Jager, Luis Eduardo
Chávez Chilón, Esperanza Esther
Villegas Ortiz, Liliana
2022-04-13T23:32:14Z
2022-04-13T23:32:14Z
2022-02-21
Chávez, E. E., & Villegas, L. (2021). Sistema de compensación salarial y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Tecno Sanpf Peru SRL - Cajamarca 2019 [Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/29945 (es_PE)
658.31422 CHAV 2021 (es_PE)
https://hdl.handle.net/11537/29945
La presente investigación busca responder a la pregunta ¿Cuál es la relación entre sistema de compensación salarial y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Servicios Generales Tecno Sanpf Perú SRL – Cajamarca 2019? -Cajamarca 2019”. De la información recolectada se deduce que las empresas en la actualidad lejos de compensar el buen desempeño laboral, solo se centran en estrategias para salir adelante, olvidándose de crear estrategias de compensación para sus colaboradores, sabiendo que esto una debilidad grande para retener a su mejor talento humano. Es por ello que el objetivo principal de esta investigación es determinar si existe relación entre el sistema de compensación salarial y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Servicios Generales Tecno Sanpf Perú SRL – 2019. El tipo de análisis utilizado es descriptivo correlacional interpretada en términos cuantitativos aplicada a los 45 colaboradores que laboraban en dicha empresa en el año 2019. Se recopiló la información a través de la observación directa y cuestionario validados por un experto. Esta investigación es descriptiva correlacional, de diseño no experimental con un enfoque cuantitativo, al finalizar con la investigación se concluye que existe una relación directa entre la remuneración y el desempeño laboral de los trabajadores. (es_PE)
Tesis (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Privada del Norte (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ (*)
Universidad Privada del Norte (es_PE)
Repositorio Institucional - UPN (es_PE)
Compensacion salarial (es_PE)
Comportamiento organizacional (es_PE)
Incentivos salariales (es_PE)
Motivación en el trabajo (es_PE)
Sistema de compensación salarial y desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Tecno Sanpf Peru SRL - Cajamarca 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios (es_PE)
Contabilidad y Finanzas (es_PE)
Título Profesional (es_PE)
Contador Público (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.00 (es_PE)
Pregrado (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
40246103
https://orcid.org/0000-0002-3904-9819 (es_PE)
45067293
42881125
411156 (es_PE)
Alfaro Vargas, Angel Martín
Chuquiruna Chávez, Gílmer
Mendoza Sánchez, Juan Romelio
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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