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Aguilar Castillo, Susy
Caro Quispe, Ivonne Clarita
Villar Huamán, Nery Consuelo
2017-07-10T18:39:30Z
2017-07-10T18:39:30Z
2011
https://hdl.handle.net/20.500.12802/2724
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre Clima Social e Involucración hacia el trabajo en el personal de la empresa de servicio público de electricidad Electronorte S.A. Siendo la muestra empleada de un numero 226 trabajadores contratados, con un muestreo probabilístico. Los instrumentos empleados fueron Escala de Clima Social en el Trabajo (WES) y Escala de Involucración en el Trabajo. Las conclusiones finales a las que llegamos son, no existe relación significativa entre las variables analizadas. Aunque en el análisis específico de los sub indicadores se hallo relación significativa entre Organización y Presión con Involucración hacia el trabajo. (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_PE)
spa (es_ES)
Universidad Señor de Sipán (es_ES)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (es_ES)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (*)
Repositorio Institucional - USS (es_ES)
Repositorio Institucional USS (es_ES)
Clima social (es_ES)
Involucración hacia el trabajo (es_ES)
Unidad de negocios (es_ES)
Clima social e involucración hacia el trabajo en el personal contratado de la empresa de servicio publico de electricidad Electronorte S.A. de Chiclayo 2010 (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Señor de Sipán. Facultad de Humanidades (es_ES)
Psicología (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Psicología (es_ES)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
313016 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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