Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Echeverría Jara, José Foción
Irigoin LLaguento, Anthony Alexis
2021-02-04T22:42:00Z
2021-02-04T22:42:00Z
2020
https://hdl.handle.net/20.500.12802/7662
La presente investigación se desarrolló a causa de solucionar la problemática de desmotivación laboral existente en Hospital Clínico Provida SAC – Chiclayo, la empresa no motiva a sus colaboradores, no se les reconoce ni felicita por sus logros en el trabajo, motivo por el cual existe un bajo grado de motivación en todos los colaboradores, formulándose el objetivo diseñar estrategias de motivación que permita potenciar el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Clínico Provida SAC – Chiclayo. Formulándose la siguiente hipótesis: las estrategias de motivaciones ayudaran a potenciar el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital Clínico Próvida S.A.C Chiclayo -2019. El estudio es de tipo cuantitativa y descriptivo, el diseño - No Experimental – Propositivo y transversal. La población está integrado por la todos los 70 colaboradores del Hospital Clínico Provida SAC – Chiclayo, a los cuales se les aplicó el instrumento de recolección de datos los cuales fueron procesados en Excel, el instrumento fue a través cuestionario con el método Alfa de Conbach, el cual contiene un número de 22 preguntas. A través del producto de la encuesta se concluyó que la motivación juega un rol fundamental para conseguir como resultado elevar la eficacia en las empresas, pues este influye exitosamente la forma en que el colaborador divisa su ambiente laboral, su bienestar, su productividad, su satisfacción y desarrollo. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Señor de Sipán (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Repositorio Institucional - USS (es_PE)
Repositorio Institucional USS (es_PE)
Motivación (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Estrategias (es_PE)
Estrategias de motivación para potenciar el desempeño laboral de los trabajadores del Hospital Clínico Provida SAC – Chiclayo, 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
17843016
https://orcid.org/0000-0001-6750-0032 (es_PE)
76197791
413016 (es_PE)
García Yovera, Abraham José
Anastasio Vallejos, Carla Arleen
Silva Gonzales, Liset Sugeily
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons