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Title: Cultura laboral y su relación con el desempeño de docentes de la institución educativa secundaria “Almirante Miguel Grau”, Chota, 2020
Advisor(s): Urbina Cardenas, Max Fernando
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad Señor de Sipán
Abstract: El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre la cultura laboral y el desempeño laboral del personal docente de la institución educativa secundaria “Almirante Miguel Grau”, Chota 2020. La metodología fue descriptiva correlacional de diseño no experimental, además, se utilizó el cuestionario para ser administrado a una población de 32 colaboradores. Los resultados más representativos demostraron que la cultura del personal docente no es muy adecuada, ya que no se promueve el trabajo en equipo 78%, los valores 69% y sobre todo que el trabajo de los docentes no se premia con incentivos 63%; asimismo, se demostró que el desempeño laboral alcanzó un nivel medio con un valor estadístico del 41%. Finalmente, se concluye que existe relación entre la cultura laboral y el desempeño laboral con un coeficiente Rho de Spearman de 0.865 y un nivel de significativa de 0.000, lo que significa que a mayor cultura laboral mejor es el desempeño de los colaboradores.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Mego Núñez, Onesimo; Falla Gómez, Carolina de Lourdes; Mory Guarnizo, Sandra
Register date: 21-Jul-2023



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