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Badaracco Oscátegui , Lucy
Linares García, Laura Luz
Taramona Herrera, Maria Teresa
2017-03-30T23:19:56Z
2017-03-30T23:19:56Z
2011
https://hdl.handle.net/20.500.12802/2111
El presente trabajo de investigación busca determinar el nivel de desempeño en el personal del instituto de alta calidad de atención a la salud Max Salud Chiclayo – Sede Bolognesi, esta propuesta busca valorar los aportes, la creatividad y el compromiso con que los trabajadores y directivos cumplen su labor, así como ofrecer a los mismos información real para trazar pautas que permitan fortalecer sus competencias. Así mismo en esta propuesta se consigna la adaptación de un instrumento de evaluación de la variable a investigar según las características de la población con la que se trabaja, la cual es una herramienta invaluable para el mejoramiento, y requiere del evaluado una actitud de apertura al cambio, a la revisión de sus prácticas, a aprender y plantearse retos. (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf (es_PE)
spa (es_ES)
Universidad Señor de Sipán (es_ES)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (*)
Repositorio Institucional - USS (es_ES)
Repositorio Institucional USS (es_ES)
Desempeño laboral (es_ES)
Adaptación del instrumento de Desempeño laboral (es_ES)
Pautas (es_ES)
Evaluación del nivel de desempeño en el personal del instituto de alta calidad de atención a la salud Max Salud Chiclayo – sede Bolognesi: Pautas para mejorar (es_ES)
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Universidad Señor de Sipán. Facultad de Humanidades (es_ES)
Psicología (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Psicología (es_ES)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
313016 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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