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Title: ELABORACIÓN DE UN DICCIONARIO DE COMPETENCIAS LABORALES ESPECÍFICAS PARA MEJORAR LA EFECTIVIDAD EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL DE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA Y DE FINANZAS DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE PIURA EN EL AÑO 2017
Advisor(s): Dios Castillo, Christian Abraham
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Issue Date: 2019
Institution: Universidad Señor de Sipán
Abstract: De la revisión del reglamento que se aplica en los Concursos de Selección de Personal del Poder Judicial y del Manual de Perfiles de Cargo, se advirtió que en la actualidad los procesos de selección personal que se ejecutan en el Poder Judicial, y en particular en la Corte Superior de Justicia de Piura, se enfocan en determinar si los candidatos que postulan a los diversos cargos administrativos, cuentan con los requisitos formales (nivel académico y experiencia laboral) descritos en los perfiles de cargo, sin embargo, de la revisión del PDI del Poder Judicial, la Política de Modernización de la Gestión Pública y otros documentos de naturaleza normativa desarrollados por instituciones relacionadas con la gestión del talento humano en el sector público o gubernamental a nivel nacional e internacional, así como de las entrevistas sostenidas con los funcionarios de las diversas áreas que componen la Unidad Administrativa y de Finanzas, se concluye que resulta indispensable para el logro de los objetivos institucionales, la identificación, difusión y medición de aquellos comportamientos laborales que conllevan al desarrollo exitoso de las tareas específicas asignadas a cada puesto de trabajo que se encuentran previstas en el Manual de Organización y Funciones de la Corte Superior de Justicia de Piura.
Discipline: Administración Pública
Grade or title grantor: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración Pública
Register date: 9-Sep-2019



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